Junio, 2017
Si tu personal trabaja con silicio, probablemente hayas escuchado acerca de la normativa actualizada de OSHA para la construcción que entra en vigencia a mediados de 2017. Sin embargo, es posible que no tengas claro los detalles y lo que significa para tu personal.
Si estás un poco confundido o simplemente no has tenido tiempo de profundizar en todos los documentos técnicos sobre el tema, no te preocupes. El equipo de seguridad y salud ocupacional de 3M tiene una guía útil para brindarte un panorama general de algunos de los puntos clave que necesitas saber.
Si bien hay varias actualizaciones (y se debería revisar la norma completa), podemos destacar dos novedades en la actualización de OSHA que se aplican a todas las solicitudes de autorización para construir en Estados Unidos.
Millones de trabajadores están expuestos al silicio cada año. OSHA estima que:
Construcción: En vigencia a partir del 23 de junio de 2017. Los empleadores deben cumplir plenamente en el transcurso de un año.
Industrias marítimas y en general: En vigencia a partir del 23 de junio de 2018. Los empleadores deben cumplir plenamente en el transcurso de dos años.
Fracturación hidráulica/fracking: En vigencia a partir del 23 de junio de 2018. Los empleadores deben cumplir dentro de dos años con todas las disposiciones, salvo los controles de ingeniería, cuya fecha de cumplimiento es el 23 de junio de 2021.
El motivo principal de este cambio en la normativa es preservar la salud del trabajador. OSHA advierte que los trabajadores expuestos al silicio pueden desarrollar silicosis y otros problemas de salud. OSHA también estima que la nueva normativa salvará más de 600 vidas y ayudará a prevenir más de 900 nuevos casos de silicosis cada año.
Si bien la mejora de los procesos y del equipo de protección personal (EPP) puede demandar tiempo y dinero, ofrece numerosos beneficios para los empleadores. OSHA prevé beneficios netos de unos $7.7 mil millones anuales, por lo que estas medidas preventivas pueden sumar realmente desde una perspectiva a largo plazo.
Seguramente quieres estar ahí para los acontecimientos importantes de la vida, ahora y en el futuro, y deseas lo mismo para todos los integrantes de tu equipo. OSHA implementa la nueva normativa para ayudar a preservar la salud y la seguridad de los trabajadores. Ahora es el momento de prepararse.
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